Juniorberater (m/w/d) Digitalisierung in der Fahrzeugentwicklung

Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

• Hennigsdorf bei Berlin, Stuttgart oder München
• Remote

• Mithilfe von Workshops und/oder Interviews nimmst Du die Anforderungen des Kunden auf und stehst auch im weiteren Beratungsprozess als Ansprechpartner zur Verfügung
• Du entwickelst IT-Konzepte, -Lösungen und - Methoden, passgenau nach Kundenwunsch
• Als Schnittstelle zur Softwareentwicklung stimmst Du erarbeitete Ergebnisse ab und validierst diese in Form von Tests
• Du konzipierst Schulungsunterlagen und implementierst die neu entwickelten IT-Lösungen in Form von Schulungen bei den Stakeholdern
• Eigenständig verantwortest Du das Projektmanagement

• Du hast einen Hochschulabschluss in einem Ingenieurs-, Informatikstudiengang oder in einer verwandten Studienrichtung
• Du hast Interesse daran, IT-nah zu arbeiten und bringst erste theoretische Kenntnisse aus dem PLM-Umfeld mit
• Sich mit Produktentwicklungsprozessen zu beschäftigen und sich auf die Entwicklung von IT-Konzepten oder das Anforderungs- und Testmanagement zu fokussieren, bereitet Dir Spaß
• Dir ist der Austausch im Team wichtig und Du stellst Dich gern wechselnden Herausforderungen
• Du bringst die Bereitschaft zum Reisen mit

• Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
• Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
• Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
• Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

Anke Kraenau
Personalmanagement            
+49 3302 559-427
jobs@inmediasp.de

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