Juniorberater für Engineeringprozesse (m/w)

Ihre Einsatzorte

  • Stuttgart, München oder Hennigsdorf bei Berlin
  • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort an!

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere renommierten Kunden aus dem Fahrzeug- und Maschinenbau hinsichtlich der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich der virtuellen Produktentwicklung. Unsere Projekte sind vielfältig und so erwarten Sie je nach Projekteinsatz unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte, z.B. folgende:

  • Sie übernehmen die Anforderungsaufnahme und -analyse bei unseren Kunden hinsichtlich der Prozesse und IT-Systeme im Product Lifecycle Management
  • Sie wirken bei der Einführung neuer IT-Systeme bzw. Systemanpassungen mit und konfigurieren und testen die neue Lösung
  • Sie entwickeln Methoden und Konzepte für die effiziente Nutzung von CAD- und Produktdatenmanagementsystemen
  • Sie lernen Stücklistenkonzepte kennen und beschäftigen sich damit, die Komplexität von Produkten durch den Einsatz von geeigneten Methoden und IT-Systemen beherrschbarer zu machen
  • Durch die Übernahme von Projektmanagementaufgaben sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf Ihrer Projekte

Wir bieten

  • Spannende Einblicke in die Produktentwicklung großer Industrieunternehmen
  • Individuelle Einarbeitung und Heranführung an wachsende Verantwortung durch erfahrene Kollegen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Orientierungsgespräche
  • Unbefristete Einstellung mit flexibler Arbeitszeit

Sie bieten

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, gern mit mathematischem oder informationstechnischem Schwerpunkt
  • Theoretische Kenntnisse im Product Lifecycle Management
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit CAD- und PDM-Systemen
  • Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Kompetenzen
  • Stark ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Mobilität


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format und bitten Sie, auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Ansprechpartner Karriere

Janina Exner
Personalmanagement
+49 3302 559-427
karriere2017@inmediasp.de