Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Im Jahr 1998 gegründet, konzipiert InMediasP maßgeschneiderte Prozesse, Methoden und IT-Lösungen für die Produktentwicklung namhafter Unternehmen aus der Automobil-, Hausgeräte-, Luftfahrt- und Schienenfahrzeugindustrie. Ansässig in Hennigsdorf bei Berlin und an Standorten in Stuttgart und München beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Ihr Einsatzort und Einsatzzeitraum

  • Firmenzentrale in Hennigsdorf bei Berlin
  • Ab sofort. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis September 2021. Eine darüber hinausgehende, unbefristete Weiterbeschäftigung ist auf Grund unseres Wachstums denkbar.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit einem mehrköpfigen Team sind Sie für diverse Aspekte der Personalarbeit bei InMediasP verantwortlich:

  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für Festanstellungen und Studenten von der Definition des Suchprofils bis zum Onboarding, inkl. des Führens von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Durchführung von Recruitingmessen
  • Gewinnung und Betreuung externer Projektpartner inkl. des Vertragsmanagements
  • Erstellung von unterschiedlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen oder Arbeitszeugnissen sowie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Sie bieten

  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem HR-Schwerpunkt
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem gesamten MS Office-Paket sowie optimalerweise auch mit einem Bewerbermanagementsystem
  • Eine hohe Affinität zur Teamarbeit: eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen innerhalb und außerhalb des Teams ist Ihnen wichtig
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz 
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Mitarbeit in einem Team, das sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene sehr gut harmoniert und sich gerne gegenseitig unterstützt 
  • Flache Hierarchien mit direktem Berichtsweg an die kaufmännische Geschäftsführung 
  • Eine offene, familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Firmen- und Teamevents 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um Ihre Unterlagen einzureichen, klicken Sie einfach unten auf den Button "Bewerben Sie sich jetzt!" um zu unserem Bewerbungsformular zu gelangen. Es dauert nur 2 Minuten, den Bewerbungsprozess abzuschließen.

Ansprechpartner Karriere

Janina Exner
Personalmanagement
+49 3302 559-427
karriere2019@inmediasp.de